grcadmin

İnsan və təşkilat arasındakı əlaqə haqqında 10 ildə öyrəndiklərimiz 10 il ərzində müxtəlif şirkətləri, insanları və liderləri fərqli inkişaf mərhələlərində yaxından görmək imkanımız olub. İnsan seçimi və qiymətləndirilməsindən liderliyin inkişafına, davamçı prosesi və şirkət mədəniyyətindən təşkilati struktur və idarəetmə mexanizmlərinə(governance) qədər müxtəlif mövzularda şirkətlər və liderlərlə birlikdə çalışmışıq. Bu illərin bizə öyrətdiyi əsas məsələlərdən biri

Transformation         It is time to transform your career! Discover your MBA ON jUNE,4 & 16 Do you want to take your career to a new level and uncover your leadership potential? Then join us for the global Access Online MBA event on June, 4th and 16th 2022.  Access MBA educates, matches

A company’s success mostly depends on how well the board’s performance is. If the board is chaotic or unconstrained, it will affect overall company performance. This is called board effectiveness.For a board to be effective, it must show a considerate, well-organized, and proficient approach to its work. This can be done through cautious onward planning

Between the 1980s and 90s big companies like IBM, Coca-Cola and Walt Disney applied to executive search companies to fill their highest management vacancies. After this breaking event, executive search firms have become globally acquainted as important and full of prestige. Of course, the reason such big companies hired executive search firms because they are